制定日:2016年10月1日

個人情報保護方針

 株式会社人事・給与プロ(以下、当社とする)は、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、全従業者が個人情報保護に関する法規範を遵守し、以下の方針に基づき、個人情報の保護に努めます。

  1. 当社が遂行する各業務において、お預かりするお客様の個人情報を保護することの重要性を十分に考慮した上で、適切な個人情報の取得、利用および提供に努めます。
  2. 当社が遂行する各業務において、取得する個人情報の利用にあたっては、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)を行いません。また、目的外利用を行うことがないよう社内規程を作成し、従業者に社内規程を遵守させるよう監督に努めます。
  3. 安心して個人情報をご提供いただけるように、個人情報の漏えい、滅失またはき損等の危険に対して、合理的な安全対策および予防・是正措置を講じます。
  4. 大切な個人情報をお預かりする企業として、社会保険労務士法、個人情報保護の取扱いに関する法令、個人情報保護法に基づいて各所管官庁が作成したガイドライン・指針をはじめとするその他の規範を遵守します。
  5. 個人情報を適切に利用し、またその保護を徹底するために個人情報保護マネジメントシステムの継続的な見直しおよび改善を行います。
  6. 当社の個人情報の取扱いに関する苦情および相談等があった場合には、迅速かつ適切な対応をいたします。

株式会社人事・給与プロ 
代表取締役 外間 守和

個人情報の取扱いについて

 当社は、お客様の多様なご要請に対し、グループの総合力により質の高いサービスをご提供し、お客様との強い信頼関係を確立することを目指しております。 そのためにも、当社は、お客様の個人情報につきましては、極めて重要な情報資産として、適法かつ公正な方法で収集を行うとともに、以下にしたがい、適切に利用、管理、保護させていただきます。
 この文書は、個人情報の保護に関する法律の規定にしたがい、当社が個人情報を取り扱うにあたって、その利用目的を公表し、その取扱い等についてご説明するものです。