給与計算代行なら
人事給与プロ
沖縄県内の給与計算を代行して20年
実績のあるデータを利用した的確なアドバイスをご提供し、
コアワークに専念できるビジネス環境を支援いたします。
人事給与プロの
給与計算アウトソーシングとは？
人財のご相談ならなんでも
コアワークに集中
勤怠計算や社会保険・所得税改定、法改正対応などの日常業務や、給与計算ソフト導入や環境設定など、あらゆる給与計算業務をお任せください。必要なことだけに時間を割けます。
給与計算のプロが
あなたの会社のスタッフに
法知識・専門的な計算スキルで【プロ】のスタッフが業務を進めます。20年の実績と経験だからこそなせる、高いクオリティを実現。急な法改正にもロスなく対応できて安心です。
毎月の費用がなくなる！
コスト削減が実現
専門スタッフへの特別な賃金や繁忙期の残業などの人件費、明細・各種帳票など消耗品費用、給与計算ソフトのアップグレードや保守費用などは必要なくなり、経費削減に繋がります。
人事給与プロを選ぶメリット
Point 1
社会保険労務士との連携
株式会社人事給与プロではグループ企業である「社会保険労務士法人クローバー」と提携することにより、給与計算業務に絡んだ様々な人事労務関連のリスクを雇用関連の【プロ】である社会保険労務士が管理することができ、健全な事業運営に貢献いたします。
Point 2
沖縄県で20年の実績！
【プロ】が安心サポート
沖縄県内の給与計算や人事関連の業務を20年以上行っており、実績や経験豊かなスタッフが数多く在籍しておりますので、安心してお任せください。また、長年培ったデータによるご提案やアドバイス・人事評価やコンサルティングなど他社にないサービスをご提供いたします。
Point 3
賃金規程に沿った給与計算で
業務フローはそのままに
事業形態・経営戦略によって賃金規程や給与計算手順は様々であり、システムなどに合わせるのは難しいのが現状です。弊社ではお客様の賃金規程に合わせた業務フローに柔軟に対応させていただき、そこからより効率化された計算手順を確立してご提供いたします。
Point 4
休職・退職・漏洩のない
御社の人事部門に
法改正や労務管理などの専門的なスキルが必要で属人的になりがちな業務をアウトソーシングすることにより、担当者の不在、休職・退職イベントや給与額の漏洩などの経営リスクを削減することができ、リスクのない経験豊かなスタッフが御社の一部門を担います。
人事給与プロが提供するサービス
下記の各業務を含め、ほぼあらゆる給与計算関連業務に対応しています。
業務一覧詳細はこちら
- 相談から業務委託までどれくらい時間がかかりますか？
-
最短1ヶ月から対応可能です。
お急ぎの場合は現在の環境・運用状況の確認など、柔軟に対応させていただくことで、業務委託にかかる手間や時間を短縮することが可能です。
- 従業員の入退社に関する保険手続きや給与の昇降給に伴う月額変更等の申請も代行してもらえますか？
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対応可能です。
グループ企業である社会保険労務士法人クローバーにて、労務管理に関するあらゆる申請代行のサービスを行っております。
費用については別途ご相談ください。
- 事業所が複数あっても対応可能でしょうか？
-
対応可能です。複数の給与体系にもフレキシブルな対応ができますので、安心してご相談ください。
- 概算費用はどのぐらいでしょうか？
-
ご利用いただくシステムやサービス、業務範囲などで大きく変わってまいります。
ご要望をヒアリングさせていただいてお見積もりいたしますので、下記リンクからお問い合わせ下さい。
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